Perearsti iseteenindus
Üldarstiabi osutamise tegevusloa omajal on kohustus edastada Terviseametile perearsti nimistuga seotud andmed medre.tehik.ee kaudu. Edastatud andmed kuvatakse Terviseameti registris.
Iseteeninduse kasutamisel tekkivate küsimuste korral saab pöörduda meiliaadressile: [email protected].
Iseteeninduse asukoht
Teenuse kasutusõigus: Automaatne teenuse kasutusõigus on äriregistris oleva üldarstiabi osutava äriühingu juhatuse liikmel.
Kasutusõigust saab anda ka teistele töötajatele.
Perearsti nimistute iseteeninduskeskkonnas haldamise JUHEND (PDF)
Selgitused iseteeninduse täitmisest
Nimistu haldamine iseteeninduses
Perearstil on võimalik iseteeninduses hallata oma nimistut.
- Muuta/lisada nimistu telefoni numbrit, e-posti, kodulehte, lahtiolekupäevi ning lahtiolekuaegu
- Lisada, muuta ja eemaldada töötajaid nimistus
- Lisada, muuta ja eemaldada vastuvõtuaegasid
- Lisada, muuta ja eemaldada telefonikonsultatsiooni aegu
- Lisada ja eemaldada asendusarste
- Lisada, muuta ja eemaldada asendusperioode
Töötaja roll nimistu vaates
Üldarstiabi osutaja juurest lahkub tervishoiutöötaja (v.a nimistuga perearst)
Kui tervishoiutöötajaga lõpetatakse töösuhe (tervishoiutöötaja lahkub asutusest), siis tuleb teostada järgnevad toimingud:
- Perearstil tuleb eemaldada nimistust tervishoiutöötaja (seos tervishoiutöötaja ja nimistu vahel).
Selleks kasutage iseteenindust, minge nimistu detailvaatesse töötajate sektsiooni juurde ning eemaldage töötaja.
- Asutuse juhatuse liikmel tuleb lõpetada seos tervishoiutöötaja ja asutuse vahel.
Selleks tuleb juhatuse liikmel tervishoiutöötaja töötamise lõpetamise kuupäev märkida kindlasti Töötamise registris (TÖR). Iseteeninduses tegevusi tegema ei pea töötaja eemaldamise osas, kuna toimub TÖR päring, mille käigus eemaldatakse automaatselt lahkunud töötaja asutusest (tegevusloa pealt).
Juhul kui töösuhe lõpetatakse ainult nimistus, siis kaob seos töötaja ja nimistu vahel. Kui lahkunud töötaja lahkumine jääb märkimata Töötamise Registris, siis jääb ka lahkunud töötaja asutuse töötajate hulka edasi, kuna seos jääb töötaja ja asutuse vahel lõpetamata.