Töötervishoiuteenuste osutajate registreerimine

Töötervishoiuteenus
Enamus inimesi, kes puutuvad kokku töökeskkonnaga, on kohanud mõistet – töötervishoiuteenus. Peamiselt mõeldakse selle all töötajate tervisekontrolli või riskianalüüsi.

Et koostada pädevat riskianalüüsi on vajalikud erinevad  töökeskkonna mõõtmised. Seda teenust pakuvad ka Terviseameti laborid.

Töötervishoiuteenuse võib tinglikult jagada kaheks:
1) töötervishoiuarsti ja –õe teenus;
2) tööhügieeniku, ergonoomi või tööpsühholoogi teenus.

Alljärgnev puudutab teenuse osutamist tööhügieeni, ergonoomia ja tööpsühholoogia alal. Ühelt poolt on kirjutis mõeldud tööandjale kui ettevõtte töötervishoiu olukorra eest vastutajale, teiselt poolt aga töötervishoiuteenust osutavale ergonoomile, tööhügieenikule ja tööpsühholoogile.

Tööandjale teadmiseks
Tööandja peaks teadma, et ainult registreerimistõendit omaval spetsialistil on õigus töötervishoiuteenust osutada. Seega tuleb enne kokkulepet riskianalüüsi läbiviimiseks või töökeskkonnaalaseks nõustamiseks veenduda, et konkreetne spetsialist või ettevõte omab
registreerimistõendit. Tõendi võib olla väljastanud kas Töötervishoiu Keskus (likvideeritud alates 15.08.2004) Tervishoiuamet (likvideeritud alates 01.01.2010) või Terviseamet.
Tööandjal on lihtne teenuse pakkuja ametlikku staatust kontrollida. Terviseameti kodulehel on loetletud registrisse kantud töötervishoiuteenuse osutajad. Infot saab ka Terviseameti töötervishoiu büroo telefonidele helistades.

Ettevõtte juhi jaoks võib registreerimistõendita teenuse osutajaga koostöö tegemine olla ohtlik esiteks seetõttu, et teenust osutav isik ei pruugi omada vastavat kvalifikatsiooni, sellega seoses ka teadmisi, ning töö kvaliteet võib olla küsitava väärtusega. Teiseks, kasutades
töötervishoiuteenuse pakkuja teadmisi ja oskusi, kes on kõrgelt kvalifitseeritud ja oma tööd hästi tunneb, ent ei oma registreerimistõendit, võib selliselt isikult ostetud töö osutuda õigustühiseks nt vaidluste korral. Kuna töötervishoiu ja tööohutuse seaduse § 13 sätestab tööandja vastutuse ettevõtte töötervishoiu- ja tööohutusalase tegevuse korraldamisel, on see valdkond igale organisatsioonile kohustuslik ja tööandja jaoks nõuetega kursis olemine vältimatu. Väga selgelt on tööandjale seaduse poolt määratud kohustustest kirjutanud näiteks Tööinspektsiooni nõunik Tõnu Vare Eesti Töötervishoiu ajakirjas (1/2005)

Teenuseosutajale teadmiseks
Lähenedes töötervishoiuspetsialisti registreerimisele teenuseosutaja poolsest vaatenurgast, sätestab töötervishoiu ja tööohutuse seaduse § 19 1 loetelu kvalifikatsiooni tõendavatest dokumentidest, mille ärakirjad tuleb registreerimise taotlejal Terviseametile esitada. Nendeks on erialast pädevust tõendav diplom, spetsialiseerumise või täiendõppe tunnistus ning vajadusel mõõteseaduse alusel Eesti Akrediteerimiskeskuse poolt välja antud akrediteerimistunnistus töökeskkonna ohutegurite parameetrite mõõtmiseks.
Seaduse järgi annab registreerimine töötervishoiuteenuse osutajale õiguse osutada registreerimistõendis märgitud teenuseid.

Registreerimise protseduur
Registreerimise kohustus on nii juriidilisel isikul kui ka füüsilisest isikust ettevõtjal, kes osutab töötervishoiuteenust. Registreerimiseks esitatavad nõuded on määratud sotsiaalministri 20. juuni 2003 määruses nr 90 “Töötervishoiuteenuse osutaja registreerimistaotluses ja registreerimistõendis esitatavad andmed ning registreerimistaotlusele lisatavad dokumendid”.
Kui töötervishoiuteenus sisaldab töökeskkonna ohutegurite parameetrite mõõtmist, tuleb arvestada ka mõõteseaduses (RT I 2004, 18, 132) sätestatud tingimustega. Mõõtmisi võib teostada isik, kellele Eesti Akrediteerimiskeskus on väljastanud tunnistuse, selles määratud
ulatuses. Pärast Akrediteerimiskeskuse poolt tunnustuse saamist tuleb töötervishoiuteenuse osutamist taotleval isikul pädevust tõendavad dokumendid praegu kehtivate regulatsioonide kohaselt esitada Terviseametile. Seejärel saabub töötervishoiuspetsialistide registreerimise komisjonilt kolmekümne päeva jooksul vastus, mille järgi registreerimistõendis nimetatud töötervishoiuteenuste osutamine on Eestis kehtivate seaduste kohaselt aktsepteeritav.

Juhul, kui esitatud dokumendid ei vasta nõuetele, saab isik kuni 15 päevase tähtaja puuduste kõrvaldamiseks. Kui Terviseamet isiku registreerimisest keeldub, saab taotleja sellekohase põhjendatud kirjaliku teate otsuse tegemisest arvates 10 päeva jooksul. Teenuse osutajana registreeritu on kohustatud Terviseametile esitatud andmete muudatustest teatama hiljemalt 15 päeva pärast muudatuste toimumist.

Statistika
Käesolevaks ajaks on Terviseamet registreerinud 29 mittemeditsiinilise töötervishoiuteenuse osutajat, neist 9 on FIE-d ning 20 juriidilisest isikust ettevõtjad. Töötervishoiu Keskus, kus varem spetsialiste registreeriti, on tõendi väljastanud neljale isikule. Terviseamet julgustab kõiki oma tööd hästi tundvaid spetsialiste, kellel registreerimisprotsess veel ette võtmata, seda lähemal ajal tegema. Hariduse omandanud, pädev spetsialist saab enda registreerimisega õiguse tõendis nimetatud alal tegutsemiseks. Praegu kehtivate seaduste kohaselt ei seata tegutsemisele ajalisi piiranguid ning registreerimise protseduur on ühekordne tegevus.

Tervishoiuteenuste registreerimisandmete kohaselt on registreeritud 100 töötervishoiuarsti ja 29 töötervishoiuõde. Töötervishoiuteenuse osutajana on registreeritud 61 isikut, neist enamus juriidilised isikud.

Terviseamet
Gonsiori 29
15157 Tallinn
telefon: 6509 866
faks: 6509 844
kesk|ä|terviseamet.ee 

Registreerimiseks pöörduda Terviseameti töötervishoiu büroo poole:
Mari Järvelaid
mari.jarvelaid|ä|terviseamet.ee
telefon: 6509 866

Eva Rosenthal
eva.rosenthal|ä|terviseamet.ee  
telefon: 6509 856

Ive Vikström (lapsehoolduspuhkusel)

Töötervishoiu büroo vastuvõtuajad on esmaspäeval ja teisipäeval kell 9.00-12.00 kabinetid 150, 152  ja 154.

 
Viimati uuendatud:  teisipäev, 29 november 2011 14:54